Chief Operating Officer
Qu’est-ce qu’un COO ? Le Chief Operating Officer ou Directeur des Opérations, supervise l’efficacité de toutes les tâches effectuées par les équipes. Il met en place et optimise les process pour permettre à la startup de grandir.
Quelles sont les principales missions d’un Chief Operating Officer ?
- Manager transversal et profil très aguerri à la gestion d’une entreprise, il a pour mission de mettre en place les process au sein des équipes et de manière transversale entre les équipes métiers. Il tient compte des remontées des équipes pour affiner ou modifier ces process.
- Il veille ensuite à la qualité du delivery, c’est-à-dire la capacité de la startup à bien fonctionner.
- En parallèle, il supervise les projets d’optimisation du fonctionnement pour permettre à la startup de grandir de manière organisée et structurée.
- Son périmètre est très variable : lorsque la startup est trop petite pour s’entourer d’un DRH ou d’un DAF, il peut en occuper les fonctions. Il peut également prendre en charge le pilotage commercial.
Les compétences indispensables pour être Chief Operating Officer
Management
Méthodes de vente
Gestion de projet
Relation client
Les qualités qui constituent les atouts du Chief Operating Officer
Esprit analytique
Pragmatisme
Rigueur et organisation
Aisance relationnelle
Gestion du stress
Leadership
Les évolutions de carrière et passerelles métiers
Un COO peut élargir ses responsabilités en prenant la direction d’une filiale par exemple. Il peut également évoluer vers des fonctions de Direction Générale.
La rémunération d’un Chief Operating Officer
En général, la rémunération d’un Chief Operating Officer débute à 45k€ bruts annuels. Sa rémunération varie selon son expérience. Elle peut aller jusqu’à 100k€ bruts annuels.
Les établissements membres du Poool qui forment au métier de Chief Operating Officer
Témoignages de COO
Perrine CHAPOT
Chief Operating Officer chez OCHY
Je supervise toute l’activité pour que les différentes équipes (développement, design, marketing, commerciale) effectuent leurs tâches dans les temps et en alignement avec la vision d’Ochy.
Pour ce métier, il faut absolument être organisé et pouvoir passer d’un sujet à un autre rapidement. Cela va donc de pair avec la capacité de prendre des décisions ! De plus, il faut gérer les problèmes qui arrivent sans pour autant montrer signe d’inquiétude ou stress.
Nos postes à pourvoir de Chief Operating Officer
Les startups du Poool proposent de nombreuses offres à pourvoir pour accompagner leur développement. Ces emplois peuvent s’adresser à des profils juniors comme à des plus expérimentés. Retrouvez–les ci-dessous.
