Je suis responsable du développement de notre plate-forme web, de son monitoring. Je veille également au planning de développement, via l’on-boarding et le suivi des autres développeurs. Enfin, la veille technique et concurrentielle s’ajoute à cela pour rester attentif aux évolutions sectorielles et s’en saisir.

Travailler en start-up permet d’avoir un pouvoir de décision au quotidien et d’être reconnu pour le travail fourni. On connait l’ensemble de ses collèges et l’organisation est plus horizontale, avec aucun « middle management ».

Dans ce métier, il n’y a aucune redondance, tous les jours sont différents. Résoudre des problèmes sur lesquels on a passé plusieurs heures ou jours est également très satisfaisant.

J’apprécie l’environnement start-up, car on échange facilement avec tous les services. On voit toutes les facettes de l’entreprise. Il est donc plus facile de comprendre les difficultés rencontrées par les autres et donc d’adapter nos services à eux.