Trug’Planet est un concept inédit, made in Rennes de surcroit : cette plateforme facilite la mise en relation entre les entreprises, leurs salariés et les associations locales engagées en faveur de l’environnement. Une proposition de valeur innovante, qui s’attache à promouvoir la RSE au sein des acteurs économiques en lien avec les associations locales, tout en permettant aux salariés-citoyens de s’investir selon un système d’abandon de congés payés mutualisés. Tour d’horizon, aux côtés de Clothilde Marchegay, en charge du projet et membre de la 8e promo StartMeUp.
Trup’Planet est né d’une rencontre, d’une coïncidence qu’on pourrait qualifier d’heureux hasard, entre Clothilde Marchegay et Valérie Cottereau, CEO d’Artefacto — agence bretonne spécialisée dans la réalité virtuelle et la réalité augmentée. Après son mémoire sur l’alliance entre entreprises et organismes à but non lucratif, Clothilde Marchegay opte pour un Master en marketing stratégique. Son ambition : aider les entreprises à mettre en place des stratégies, et notamment des partenariats, éthiques et durables au long terme. Alors qu’elle cherchait un stage en juin 2020, elle croise la route de Valérie Cottereau, elle-même en quête d’un stagiaire pour réaliser une étude de marché et valider l’idée de Trug’ Planet. 6 mois plus tard, le projet se concrétise.
Résoudre l’équation
C’est l’essence même de Trug’Planet selon Clothilde Marchegay : « Les associations ou fondations environnementales que nous visons ont besoin de moyens humains et financiers. De leur côté, les salariés manquent de temps pour s’investir localement, et les entreprises n’ont pas d’outils à leur disposition pour faciliter l’engagement de leurs salariés et soutenir les associations qu’elles ne connaissent pas forcément. Avec la mutualisation des congés payés abandonnés par les salariés, les associations peuvent disposer à la fois de bénévoles sur le terrain et de contributions financières. »
Le principe est simple : les associations inscrites sur Trug’Planet décrivent leurs missions (ramassage de déchets par exemple) et leurs besoins (soutien bénévole ou financier). Les salariés des entreprises elles aussi inscrites à la plateforme peuvent ainsi choisir une mission ou une cagnotte dans le catalogue mis à disposition sur Trug’Planet, et décider d’abandonner un ou plusieurs jours de congés, qui seront ensuite mutualisés. Ils peuvent alors donner du temps pour qu’un de leurs collaborateurs puisse aider l’association de leur choix sur le terrain, ou monétiser ces jours de congés pour verser une cagnotte à l’association en question. Clothilde Marchegay ajoute « L’entreprise abonde en numéraire pour chaque mission portée par ses salariés, à comptabiliser dans son bilan RSE. Cet abondement fera l’objet d’une réduction d’impôts de la valeur du don versée à l’association. Dans ce cas, le reste à charge pour l’entreprise est de 0€ grâce à la défiscalisation. »
De la Bretagne à l’Hexagone
Déployée fin 2021, la plateforme a bénéficié du soutien financier de la Région Bretagne. À quelques semaines de son lancement, 600 jours sont publiés par différentes associations et environ 500 salariés ont accès aux services Trug’Planet grâce aux entreprises engagées. « Nous nous concentrons dans un premier temps sur le Grand Ouest », précise Clothilde Marchegay, « mais nous envisageons d’ores et déjà de nous développer dans toute la France d’ici fin 2022. » Son objectif : promouvoir Trug’Planet et intégrer de nouveaux acteurs pour étoffer à la fois le catalogue de missions et les jours mutualisés de congés payés. « Je suis l’interlocutrice privilégiée pour tous ceux qui souhaiteraient en savoir plus et nous rejoindre : communication@trugplanet.com ou par téléphone au 02 23 46 14 68. »
De nouvelles fonctionnalités seront bientôt proposées afin de mettre à disposition un outil simple pour tous ses utilisateurs. Une initiative à suivre de très près !