Atelier collaboratif : Rompre la solitude du (futur) dirigeant.

En tant que chef d’entreprise, vous occupez un poste unique dans l’organisation, avec une grande part de responsabilités. D’après une étude de la Bpifrance Le Lab, 45 % des dirigeants de PME et ETI se sentent seuls et isolés, soit près d’un dirigeant sur deux.

Vous avez l’impression de courir sur tous les fronts (ou presque), de ne plus savoir où donner de la tête et vous vous sentez démunis ?

Vous vous sentez incompris par votre entourage pro / perso, et vous n’osez pas/plus vous confiez ?

Vous êtes réticent à partager vos problématiques ou solliciter de l’aide, de peur d’être jugé ?

Vous ressentez des difficultés à concilier vie pro / vie perso ?

Dans un tel contexte, un dirigeant seul peut avoir des difficultés à : agir en leader et à prendre des décisions importantes ; prendre du recul ;
rester objectif quant au potentiel de l’entreprise ; etc.


Pour vous soutenir, Le Poool et Daring Humans, organisme de formation et de coaching, spécialiste du Change Management, vous proposent un atelier collaboratif : « Une expérience créative pour rompre la solitude du (futur) dirigeant ».

Vous allez vivre une expérience d’intelligence collective, dynamique et enthousiasmante.

A l’issue de celle-ci, vous serez en mesure d’envisager des opportunités et solutions variées qui s’offrent à vous pour envisager la création, la reprise ou le développement d’une entreprise dans un environnement collaboratif sur le long terme.

Les animatrices : Valérie Husson & Laetitia Vincent, associées et dirigeantes de Daring Humans ; toutes 2 consultantes en change management, formatrices et coach professionnelles certifiées.